不動産デベロッパーに転職してみて
実際に転職してみて思ったこと。
- ITに弱い
- 紙文化
- 年功序列
もちろん、会社により差異はあるんだろうな・・・と思う。
※ちなみに、僕は30代前半です。
ITに弱い、と、紙文化というところはイコールに近いところはあるかなと。
契約文化だから仕方ないのかなぁ、と感じるところもあるけど、ITの導入具合はかなり低いんじゃないかと思う。
広告ばんばん打ち出しているような、広報部署は別だと思うけど、営業さんに関しては、かなりその傾向が強い。
Excel使いこなしてれば、ある程度重宝されると思います。うん。かなり。
この文化、年功序列と結構ひもづいてる気がするんですよね。年配の人は、ITに弱い反面、紙の使い方はうまいんですよね。
自分は紙で足りてます→システムに予算かけるなら、広告に金かけましょう→さらに年配の役員は「その通り」となります。ITは結果には直結しづらいですからね。
この文化は、IT業界も経験している僕にとっては、だいぶカルチャーショックでした。
パソコンが便利ではなく足枷になっている人の多いこと多いこと。
自分のITスキルを活かしていけるのか（理解を得られるのか）、これからのハードルは高そうだ。
